05.10.2018

О результатах конкурса на включение в кадровый резерв Комитета по тарифам Санкт-Петербурга

3 октября в Комитете по тарифам Санкт-Петербурга состоялись конкурсы на включение кандидатов в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы. Заседания конкурсной комиссии проходят в Комитете на регулярной основе. Такого рода конкурсы призваны обеспечить конституционно закрепленное право граждан на равный доступ к государственной службе. Реализация этой задачи во многом связана с объективностью оценки профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в ходе конкурсных процедур.

По результатам состоявшихся конкурсов были определены победители на включение в кадровый резерв для замещения следующих должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:

- главный специалист Отдела энергетических и топливных балансов Управления тарифного регулирования;
- главный специалист Отдела регулирования тарифов электроэнергетической отрасли;

Cфера тарифного регулирования представляет собой сложный комплекс вопросов и требует привлечения специалистов узкого профиля, а поиск профессиональных квалифицированных кадров является первостепенной задачей. В связи с этим Комитет принимает на службу талантливых специалистов разных регионов Российской Федерации.

Комитет по тарифам Санкт-Петербурга активно поддерживает одну из приоритетных задач, поставленных перед аппаратом вице-губернатора Санкт-Петербурга Игоря Албина. Она заключается в формировании кадрового резерва. В рамках этой установки Комитет привлекает перспективных специалистов для работы на государственной службе.

Для создания подготовленных специалистов к управлению в изменяющихся условиях, обеспечения непрерывности и преемственности управления, а также в интересах развития и поддержки талантливой молодежи, Комитет по тарифам Санкт-Петербурга проводит регулярную работу отбору и подготовке кадров.