Подведены итоги финансово-хозяйственной деятельности и реализации производственных программ ГУП «ТЭК СПб»

30 октября в Комитете по тарифам Санкт-Петербурга состоялась совещание с участием государственного унитарного предприятия ГУП «ТЭК СПб».

В совещании приняли участие заместитель председателя Комитет по энергетике и инженерному обеспечению Санкт-Петербурга Евгения Розова и руководство ГУП «ТЭК СПб» во главе генерального директора Игоря Фёдорова.

Комитет по тарифам Санкт-Петербурга подвёл итоги финансово-хозяйственной деятельности организации за 2017 год.

Изучив расчетные и обосновывающие материалы, переданные ГУП «ТЭК СПб» экспертная группа Комитета по каждому показателю представила пояснения по отклонениям своих расчетов от предложения ГУП «ТЭК СПб».

Доля предприятия на городском рынке составляет порядка 45% и обеспечивает тепловой энергией более 50% населения. Корректировка тарифов необходима для того, чтобы улучшать качество поставляемых услуг потребителям и добиваться соблюдения баланса интересов между регулируемой организацией и получателями тепловой энергии.

На протяжении многих лет, по словам руководителей ГУП «ТЭК СПб», предприятие получало убыток по основной деятельности. В 2016 году этот убыток начал снижаться. Наряду с высоким показателем теплоотпуска, достигшим планового значения, на это повлияли реализуемые на предприятии программы по сокращению постоянных расходов, а также программы энергоэффективности и энергосбережения, которые позволили получить экономию переменных расходов, в частности по топливу. Снижение удельной повреждаемости тепловых сетей и потерь в тепловых сетях, а также повышение энергоэффективности работы котельных, и как следствие, экономия топлива, позволят добиться экономического эффекта, достигнутого за счет мероприятий, направленных на повышение эффективности внутрихозяйственной деятельности, оптимизацию расходов, предотвращение убытков и дефицита денежных средств.

Кроме того, участники совещания рассмотрели динамику средней зарплаты, учтенную в тарифах в сфере теплоснабжения по отношению к среднеотраслевой по Санкт-Петербургу. Игорь Федоров отметил, что увеличение зарплаты положительно скажется на социально-экономической стабильности предприятия. В завершение мероприятия руководитель ГУП «ТЭК СПб» выразил благодарность Комитету по тарифам за плодотворное сотрудничество и помощь в достижении плановых показателей.