18.10.2016

Состоялся круглый стол по теме: «Государственная промышленная политика»

В рамках реализации программы «Формирование кадрового резерва», в целях привлечения студентов и магистров в отрасль тарифного регулирования 15 октября первый заместитель председателя Комитета по тарифам Санкт-Петербурга Гасан Сафаров провел круглый стол с магистрами Санкт-Петербургского государственного экономического университета по теме: «Государственная промышленная политика».

Было отмечено, что одним из главных направлений выхода экономики России из сложившейся ситуации является решение проблем модернизации и становления оптимальной структуры промышленности. Она является основой развития экономики, стабилизации роста уровня жизни населения и обеспечения экономической безопасности страны. На региональном уровне от состояния промышленности, прежде всего, зависят обеспечение социальной стабильности и экономической самодостаточности региона.
Как следствие, промышленная политика в России будет актуальна всегда. Промышленная политика способствует устранению устаревших производственных структур и формированию новых; ускорению научно-технического и управленческого прогресса; повышению приспособляемости к объективным требованиям глобализации мировой экономики.

Промышленная политика должна быть направлена на: оказание стимулирующего воздействия на повышение конкурентоспособности национальной промышленности; участие государства в совершенствовании структуры совокупного спроса путем конкурентного распределения госзаказа, установления стандартов, инвестирования средств в разработку новых технологий; оказание государственной поддержки формирующимся конкурентоспособным отраслям промышленности на условиях частно-государственного партнерства, привлечение иностранного капитала и т.д.

Привлечение молодых специалистов в сферу тарифного регулирования и повышение привлекательности перспектив работы в данной отрасли являются важными задачами Комитета по тарифам Санкт-Петербурга. Систематическое проведение профильных мероприятий для студентов вузов, таким образом, направлено на работу по формированию кадрового резерва.


Яндекс.Метрика