10 мая первый заместитель председателя Комитета Гасан Сафаров провел круглый стол по теме: «Перспективы тарифного регулирования в области холодного водоснабжения и водоотведения»

В рамках реализации программы «Кадровый резерв», в целях привлечения студентов и магистров в отрасль тарифного регулирования 10 мая первый заместитель председателя Комитета по тарифам Санкт-Петербурга Гасан Сафаров провел круглый стол по теме: «Перспективы тарифного регулирования в области холодного водоснабжения и водоотведения».

В ходе обсуждения участники  Круглого стола рассмотрели вопросы тарифного регулирования на услуги по холодному водоснабжению и водоотведению в 2016 году с учетом перехода на долгосрочные тарифы. Подробно были обсуждены вопросы нормирования и контроля сточных вод абонентов, последствия изменений в Жилищном кодексе для организаций водно-концессионных хозяйств, а также особенности передачи объектов водно-концессионных хозяйств в концессию.

Комитет по тарифам Санкт-Петербурга считает работу с вузами источником привлечения молодых специалистов, для повышения эффективности она должна носить системный характер, а также затрагивать не только выпускной курс, но и старшие курсы, в целях формирования представления об отрасли тарифного регулирования как о перспективном месте работы.

Комитет смотрит на эти мероприятия как на долгосрочные инвестиционные инструменты управления персоналом. «Молодые специалисты обладают уникальными свойствами, которые отличают их от опытных специалистов, а именно: умение учиться, работать с информацией, проявлять гибкость мышления, креативность, готовность отдавать свой творческий потенциал организации» - подвел итог беседы со студентами Гасан Сафаров.

Таким образом, актуальность использования современных технологий и методов привлечения молодых специалистов в организации имеет место быть на современном этапе развития рынка труда.